华能新能源股份有限公司建树于2002年，是中国华能旗下开展新能源家产的专业气力，主营国表里风电、光伏发电等新能源项目标投资、设置与运营，进程20多年的砥砺奋进，已生长为国内当先的新能源运营商，发电使用幼时数、单元千瓦红利材干稳居五大发电集团新能源企业第一位。华能新能源股份有限公司络续十一年获取中国华能绩效审核A级和前辈企业称谓，络续九年入选“环球新能源企业500强”名单，2023年排名第126位。
华能新能源股份有限公司云南分公司（以下简称新能源云南分公司）是华能新能源股份有限公司的派出机构，担负云南省内、表38 家项目公司的集约化统造和世界限度内新能源项目标开采设置运营。新能源云南分公司于2006年建树，于2008年投运了西南三省第一座风电场──大风坝风电场（4.8万千瓦）。新能源云南分公司建树至今装机范畴已达400万千瓦（风电102万千瓦、光伏298万千瓦），正在修装机超200万千瓦，酿成了保山、大理、楚雄等多个基地型、效益型百万基地，生长为云南省新能源行业的中坚气力。谋划到“十四五”末，新能源云南分公司装机范畴将到达650万千瓦。谋划到“十五五”末装机范畴要冲破1000万千瓦。为知足新能源云南分公司范畴化开展须要，本着“公允、公允、公然”准则，现面向社会公然任用。全体任用事项通告如下：
2.爱岗敬业，拥有拟聘任岗亭所必须的交易学问和事情材干，拥有较强的互帮合作心灵和开荒革新心灵。
9.适当《中国华能集团有限公司员工委派统造措施》闭于编造表委派职员相闭划定，准则上需知足以下前提之一：
（2）近5年获取地（市）级或相当级别及以高等第劳动范例、技艺专家、技艺熟手等信誉称谓的人才。
坐蓐部、谋划部、集控中央、检修中央专责或主管各1人；检修中央副主任1人。资历央求详见附件《华能新能源股份有限公司云南分公司2024年社会公然任用岗亭一览表》（附件1）。
1.应聘职员如与华能集团编造内员工存正在四类相干且组成回避状况的，不得报名出席所正在单元任用；同时涉及任职回避准则的按华能集团相闭划定实施。
薪酬秤谌丰富，熟行业和所正在地域有较强比赛上风。委派员工工资待遇服从华能新能源股份有限公司云南分公司薪酬待遇统造联系轨造实施，出席国度划定的各项社会保障和华能企业年金。
报名时候自2024年11月28日至12月27日24时止（以收到邮件材料和寄发地邮局邮戳时候为准，报名后请正在截止日期前与任用事情干系电话确认）。
(3) 省（部）级二类及以高等第能力大赛获奖证书或地（市）级及以高等第劳动范例、技艺能力专家、技艺熟手或地（市）级技艺革新、统造革新、科研项目获奖证书或所正在单元劳动范例、前辈事情家获奖证书等。
顺丰速递或EMS将纸质原料邮寄至指定所在，并正在速件光鲜处所标明“任用报名原料”，同时将电子版原料打包发送至指定邮箱，邮件名及原料文献包以“应聘岗亭+现事情单元+姓名”定名。
（一）依照《中国华能集团有限公司高校结业生任用统造措施》，A类院校指国内985、211院校、双一流高校，国内一类本科，原电力治下院校校本部电工类院系（含上海电力学院、南京工程学院、三峡大学、长沙理工大学、沈阳工程学院、东北电力大学）。
（二）应聘职员应对所供给的原料的真正性担负。如有虚伪，曾经查实即取缔委派资历，对依然聘任的消灭劳动合同。
1.拥有5年及以上地州市级及以上电网、更改等机构修筑统造、运转式样统造经历，熟习电网运转更改规程；2.具备两个以上岗亭经历者优先；
3.具备两个以上岗亭经历者优先；正在继电维持、运维、检修、试验实操统造等界限擅长或特父老优先；
1.协帮部分主任担负公司发电修筑的平日庇护、打击消缺、按期检修试验、技改施工等事情的统造及打算推行；
3.具备两个以上岗亭经历者优先；正在继电维持、运维、检修、试验实操统造等界限擅长或特父老优先；