京源中科党支部建设于2013年2月，目前有21名正式党员、3名准备党员。占员工总数8%，正在良乡经济开辟区实业有限公司党委的向导下，实施“党企共筑，文明共融”的谋略，踊跃阐发支部的战役营垒功用，组筑“红帆港”专家庭，大肆表现“红帆心灵”，正在搜求试验中总结了“红帆劳动法”，慢慢变成了独具特质的“红帆文明”，党支部打造的党筑品牌：“红帆引颈 智量寰宇”正在2021年被评为北京市“两新”结构100个党筑强、成长强党筑品牌。

　　为适宜时势成长需求，党支部正在2024年为血色走廊升级了党史场景，操纵AR血色档案、视听聪明进修站等本事，通过手机挪动端扫描的体例，调解显示、进修等多重功效，治理了下层党员进修花样简单、培训结果无法足够显示等题目，大大抬高了党筑劳动的效劳和质地。血色走廊还弥补了“平语近人”模块，连合声临其境播放体例本事，将习发言实质播放出来，近间隔感觉的向导，加强听觉体验，使实质更具吸引力和感导力。

　　通过搭载体、筑平台、强闭爱，接续提拔企业凝固力、向心力和战役力，下大肆将党支部打造为政事指挥力强、自我厘革力强、全体凝固力强、结构号令力强的“四强五好”支部。

　　好班子。组筑“红帆专家庭”，建设“红帆港”，以党筑动员共筑、鼓动妇筑、帮帮团筑，接续完满党支部到场巨大题目决定措施，党支部书记为每一名党员过“政事诞辰”，送血色竹素，通过入党回想日展开叫醒式教化，激活党员入党初心。

　　好途径。密切缠绕企业规划成长强化进修，创筑“红帆进修编造”，通过“比较法进修”操纵国度时势成长转化，通过“落地法践诺”实行正在履职中让表面落地，通过“四向式搜求”向专家、规范进修，通过“诘问式进取”动员党员深切研究若何守初心、担工作，通过“闭环式提拔”到达试验鼓动表面进修的宗旨。体例的表面进修极大的提拔了遍及党员表面素养和党结构材干，为结构的陆续成长强壮打下了坚实的表面根基。

　　好步队。党支部展开容许践诺“星火活跃”，帮推“红帆心灵”落地吐花。先后建设红帆墟市、本事、营销、客服、智造五个前锋幼组，选拔培植党性强、懂处置、有威信、擅长做思念劳动的党员担当党幼组长，设立“红帆树模区”“红帆党员负担区”“红帆党员前锋岗”，饱动党员步队踊跃正在岗亭上发光发烧。

　　好阵脚。打造血色党筑长廊、党员前锋风貌、“两学一做”学问栏、员工风貌墙、巾帼一角等党筑元素，让党的文明上墙，让党员和员工正在耳濡目染中感觉红帆党筑文明，正在潜移默化中清晰、赞成和监视党筑劳动。

　　踊跃阐发企业家心灵。京源中科董事长兼总司理王文进，行动政协委员，踊跃践诺参政议政职责，主动践行社会负担，踊跃负责北京市墟市羁系局计量用具首检“二合一”宇宙试点劳动，为当局分忧、为社会任事。

　　踊跃到场公益营谋。企业正在成长强壮同时，不忘反哺乡邻，回馈社会，累计加入1000多万元展开各项公益营谋。疫情以还，党支部第有工夫发出创议，指挥发动、党员发动深切社区到场联控，为良州里送去爱心物资2300元，以实质活跃筑牢联防防控防地。

　　踊跃呼应国度“精准扶贫”。企业按期赶赴内蒙对口农村，结构党员员工展开种种慰问帮扶营谋，展开了“京源中科林”植树营谋，组筑了红十字愿望者任事队，慰问帮扶，获得了表地全体的高度赞叹。

　　踊跃推进科普劳动。企业周旋推进普及仪器仪表及相干科学学问，抬高公家的科学素养和本事认识；为学校和社区供应科学教化资源，结构种种科普营谋，激励青少年对科学的趣味，为培植另日的科技人才打下根基。

　　革新是推进成长的主要动力，更加正在聪明党筑的靠山下，革新驱动显得尤为主要。聪明党筑不单仅是本事的操纵，更是理念和形式的革新。另日，京源中科党支部将操纵大数据、人为智能等本事技能，提拔党筑劳动的效劳和精准度，将聪明党筑推向新的高度。